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McKesson office

LES VOIX DE MCKESSON

Au menu : les ingrédients d’une carrière enrichissante

TEMPS DE LECTURE : 3 MINUTES | VIDÉO : 5 MINUTES

Au menu : les ingrédients d’une carrière enrichissante

Chez McKesson, il n’y a pas qu’un seul modèle de carrière. Chaque carrière est le fruit d’une préparation attentionnée, nourrie par la curiosité, guidée par la collaboration et animée par une raison d’être. C'est l'idée derrière Au menu, notre série sur les réseaux sociaux qui présente les « recettes » choisies par les employés de McKesson pour créer des parcours professionnels enrichissants.

Chaque témoignage démontre qu’un travail motivé par une raison d’être mène tout naturellement à l’épanouissement. Voici ce qui se mitonne chez McKesson.

Confiance, assurance et le courage de bousculer les choses

Pete, chef principal, Approvisionnement et catégories

Dans le premier épisode de notre série Au menu, Pete partage une vérité qui s’applique à tous les postes et à tous les secteurs : une carrière enrichissante n’arrive pas toute faite.

Pete attribue son succès à un mélange de confiance et d’assurance : la confiance envers des dirigeants et dirigeantes qui encouragent les nouvelles idées, et l’assurance nécessaire pour saisir les occasions qui se présentent. Chez McKesson, il a trouvé une culture où l’on encourage les gens à sortir de leur zone de confort plutôt que de les empêcher de le faire.

Qu’il s’agisse de relever un nouveau défi ou de faire valoir une idée novatrice, Pete nous rappelle que les carrières enrichissantes se construisent intentionnellement, une expérience à la fois.

L’ingrédient secret : la curiosité

Giovanna, adjointe administrative principale

Pour Giovanna, le secret d’une carrière enrichissante, c’est de faire preuve de curiosité et d’embarquer dans les projets qui stimulent l’épanouissement. Depuis sa participation à l’événement d’intégration McKeX (« l’expérience McKesson») jusqu’à son implication dans les groupes-ressources pour employés (GRE) et les initiatives de développement du leadership, Giovanna a su tirer parti des liens qu’elle tisse et de l’apprentissage continu.

Son parcours reflète une caractéristique de la culture McKesson : l’épanouissement ne se fait pas en vase clos. La collaboration, l’esprit de communauté et l’apprentissage partagé créent un espace permettant aux employés d’évoluer tant sur le plan professionnel que personnel.

Collaboration, inclusion et raison d’être — des valeurs quotidiennes

Jason, directeur principal, Recrutement de talents à grande échelle aux États-Unis et au Canada

Fort de près de vingt ans d’expérience en recrutement, Jason sait que les équipes performantes ne se forment pas par hasard : elles sont construites de manière intentionnelle. Il dirige le recrutement pour les centres de distribution de McKesson, où chaque poste joue un rôle essentiel dans la fourniture de médicaments indispensables aux patients à travers tout le pays. Sa recette du succès ? La collaboration, l’inclusion et une compréhension approfondie des principes directeurs de l’organisation.

Pour Jason, c’est une fierté de constituer des équipes qui font progresser les soins de santé. Son parcours nous rappelle que derrière chaque livraison, chaque solution et chaque résultat en matière de santé pour le patient, il y a des personnes qui œuvrent ensemble vers un objectif commun.

McKesson employee smiling

Mentorship That Builds Courage and Confidence

Drew, Sr. Associate Software Engineer, CoverMyMeds (part of McKesson Corporation)

At CoverMyMeds (acquired by McKesson in 2017), mentorship is always on the menu. For Drew, being both a mentor and a mentee has shaped his career in powerful ways.

Mentorship helped Drew build confidence, navigate challenges, and find the courage to take meaningful risks. Today, he pays that experience forward—supporting others while continuing to learn himself. 

Envie d’ajouter vos propres ingrédients ?

De la confiance et la curiosité à l’inclusion et au mentorat, il n’y a pas de recette unique pour réussir chez McKesson, seulement la liberté d’en créer une qui vous convienne parfaitement.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Commencez à façonner votre propre parcours chez McKesson, où l’épanouissement est toujours au menu. Découvrez les possibilités de carrière ici.



Au menu est une série de témoignages d'employés de McKesson qui met en lumière la manière dont nos gens se construisent des carrières enrichissantes et animées par une raison d’être. À travers divers parcours professionnels, cette série montre comment la confiance, la curiosité, la collaboration et le mentorat façonnent la croissance chez McKesson et soutiennent notre mission, soit d’améliorer les résultats en matière de santé pour tous MD.