Job Details

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l’emploi

Le Chef, crédit corporatif et services financiers fait partie d'une équipe responsable de superviser et d'exécuter tous les processus de crédit, de comptes clients et financiers pour des ventes et des services de bannière de détail totalisant plus de 14 milliards de dollars par an, et ce, tout en minimisant les risques et les pertes de crédit. Le Chef, crédit corporatif et services financiers sera responsable de (a) la conformité aux politiques et pratiques de McKesson Canada concernant le crédit, les comptes clients et la vérification, (b) la planification et la prévision des comptes clients ainsi que l'exécution d'autres activités connexes, y compris l'analyse, et (c) le développement et l’amélioration du modèle financier des comptes clients en se concentrant sur les besoins en fonds de roulement et en flux de trésorerie.

Responsabilités spécifiques

• Responsable du modèle de prévision des comptes clients, y compris le développement et les améliorations assurant la meilleure précision possible des projections.

• Responsable de l'analyse et des explications mensuelles des écarts ainsi que des rapports connexes à la haute direction des finances.

• Gérer le processus d'examen annuel des comptes clients principaux et obtenir les approbations appropriées ; analyser les états financiers, déterminer les limites de crédit, obtenir des rapports de vente et de crédit, etc.

• Responsable du processus de gestion des documents relatifs aux sûretés et diverses ententes commerciales avec les banques.

• Responsable du suivi des rentrées de fonds en étroite collaboration avec la haute direction des finances afin d'assurer l'atteinte de nos principaux objectifs de fonds de roulement.

• Responsable de l'ensemble du cycle et des processus liés à la provision pour créances douteuses, y compris la coordination entre toutes les différentes parties prenantes et les suivis nécessaires.

• Gérer des processus clés liés à la politique et aux contrôles de crédit de l'entreprise (SOX) ainsi que la vérification du crédit et des comptes clients assurant la conformité, protégeant les actifs financiers et réduisant le risque de crédit.

• Collaboration et communication étroites avec les équipes finances pharma et bannières de détail.

• Agir en tant que partenaire commercial clé pour toutes les unités commerciales de McKesson Canada et les entreprises nouvellement intégrées, s'assurer que tous les processus de comptes clients sont alignés et optimisés.

• Assister le Vice-président finance, crédit corporatif et services financiers au besoin.

Responsabilités générales

• Recevoir des affectations sous forme d'objectifs et établir des buts pour atteindre les objectifs.

• Déterminer les ressources nécessaires pour accomplir les tâches et recommander les changements à apporter au besoin.

• Évaluer et prendre les mesures appropriées pour augmenter la performance de l'équipe et soutenir le développement continu.

• S'assurer du respect des politiques de l'entreprise.

Exigences du poste

• Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration.

• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du crédit ou des comptes clients ou des finances.

• Excellent esprit d'équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles et de leadership.

• Capacité de remettre en question le statu quo, d'influencer la prise de décision et de faire des recommandations d'amélioration.

• Excellentes capacités d'analyse.

• Organisé et capable de travailler de manière autonome.

• Capacité à gérer des délais serrés dans un environnement changeant et souci du détail.

• Capacité à travailler dans un environnement inter-fonctionnel avec des personnes de différents niveaux au sein de l'entreprise.

• Bonne connaissance de base en comptabilité.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Solides compétences informatiques – Suite SAP et MS Office (Word, Excel et PowerPoint).

• Bilingue (français et anglais, écrit et oral).

  Résumé de l’emploi

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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