Détails du poste

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résume du poste:

L’analyste financier principal(e) Tarification sera responsable d’élaborer des analyses financières relatives à la rentabilité ainsi que des stratégies de tarification pour les activités de la Distribution pharmaceutique et de santé spécialisés.

Responsabilités spécifiques

• Être le partenaire d’affaires qui soutient les activités de la Distribution pharmaceutique en offrant des services financiers sous forme d’analyses de rentabilité et de tarification, et sous forme de modélisation et de présentation de bilans de rentabilité.
• Préparer et diriger une partie du processus d’analyse financière, en particulier par la création de dossiers de bilans de rentabilité et par la documentation des hypothèses à l’appui.
• Effectuer des analyses de valeur ajoutée sur les activités des unités d’affaires et fournir les recommandations requises afin de soutenir la prise de décision. Cerner et décrire les tendances en collaborant étroitement avec des intervenants clés du service, comme la Logistique, l’Exploitation nationale, les Ventes nationales et les Solutions d’approvisionnement.
• Préparer et entretenir des rapports de rentabilité de plusieurs dimensions (fabriquants, clients, catégorie de produits, etc.)
• Collaborer avec les Directeurs Principaux FP&A de Distribution pharmaceutique et de santé spécialisés relativement aux dossiers liés à la planification financière et l’établissement du budget, aux tableaux de bord financiers, aux analyses concurrentielles de référence et aux présentations de gestion financière.
• Présenter et gérer les risques et les occasions de l’unité d’affaires. Adopter une approche proactive en ce qui concerne les recommandations visant à réduire les risques et mettre à implanter de nouvelles opportunités d’affaires.
• Contribuer à l’avancement de projets spéciaux comme la mise en œuvre du système de rentabilité et d’autres projets d’amélioration des processus.

Exigences du poste

• Baccalauréat en commerce avec une concentration en finance ou en comptabilité. Titre de comptable (CA, CGA, CMA, CPA) obligatoire (MBA sera aussi considéré).
• Au moins de cinq ans d’expérience acquise dans un poste d’analyste financier ou similaire.
• Expertise éprouvée en analyse de rentabilité, modélisation financière et planification financière.
• Grande capacité à comprendre et à construire efficacement des modèles financiers portant sur des situations financières complexes.
• Excellentes compétences en organisation/planification et respect des échéanciers urgents.
• Aptitude à gérer des échéances serrées dans un environnement changeant, et à penser de manière stratégique et proactive.
• Attitude et approche souples aux solutions commerciales.
• Capacité de diriger le travail dans un environnement inter fonctionnel et avec des personnes de différents échelons allant jusqu’à la direction.
• Capacité d’entretenir un niveau de communication approprié avec tous les échelons de l’entreprise et entre les divers segments d’activité.
• Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en leadership.
• Solides compétences en analyse, capacité d’établir des liens clairs entre les résultats financiers et les inducteurs de performance opérationnelle, capacité de gérer et prioriser plusieurs projets.
• Capacité à remettre le statu quo en question et à influencer la prise de décision.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite.
• Maîtrise de MS Excel et PowerPoint.
• Expérience avec SAP, un atout.
• Bilinguisme écrit et oral, un atout.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Job Summary

The Senior Financial Analyst will be responsible for developing financial analyses relating to profitability and pricing strategies for the Pharmaceutical Distribution and Specialty Health businesses.

Specific Responsibilities:

• Support the Pharmaceutical Distribution and Specialty Health businesses, offering finance services specifically relating to profitability and pricing analyses as well as business case modeling and presentations.
• Prepares and leads part of the financial analysis process, specifically by generating financial business cases and documenting supporting assumptions.
• Performs value-add analyses on the Pharmaceutical Distribution and Specialty Health businesses and provides decision support, as well as identifies and articulates trends and emerging developments through close collaboration with key departmental stakeholders such as Logistics, National Operations, National Sales and Supply Solutions.
• Prepare and maintain profitability reports on various dimensions (manufacturers, customers, products, etc.).
• Collaborates with the Sr. Director FP&A of Pharmaceutical Distribution and Specialty Health on files related to financial planning and budgeting, operational & financial dashboards, benchmark competitive analyses and financial management presentations.
• Present and manage risks and opportunities for the business unit. Be proactive in providing recommendations to mitigate risks and implement opportunities.
• Contributes to the advancement of special projects such as profitability tool implementation as well as other process improvement projects.

Position Requirements

• Bachelor of Commerce degree with a major in Finance or Accounting.
• Must have an accounting designation (CA, CGA, CMA, CPA). MBA will also be considered.
• Minimum of 5 years of experience as a financial analyst or in a similar role.
• Demonstrates expertise in business case analysis and financial modeling and FP&A.
• Possesses a keen ability to understand and effectively construct financial models on complex business situations.
• Strong organizational/planning skills and a strong sense of urgency. Able to manage tight deadlines in a changing environment, strategic and proactive thinker, with a flexible attitude and approach to business solutions.
• Ability to work in a cross functional environment and with people at various levels up to senior management.
• Maintains appropriate levels of communication with all levels of the organization and across various business segments.
• Possesses strong interpersonal skills and leadership abilities.
• Strong analytical skills, able to clearly link financial results to operational performance drivers, and able to manage and prioritize multiple projects.
• Capable of challenging the status-quo and influencing the decision-making process.
• Possesses excellent communication skills, both written and oral.
• Proficiency in MS Excel and PowerPoint.
• Exposure to SAP would be considered an asset.
• Bilingual (written and oral) would be considered an asset.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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