Détails du poste

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé du Poste

Le gestionnaire de projet principal – Construction est chargé de diriger toutes les activités liées à la construction neuve et/ou à la rénovation des Centres de Distribution de Produits Pharmaceutiques et Médicaux de McKesson et des Projets de Bureaux Corporatifs au Canada. Le candidat doit être prêt à voyager/livrer des projets similaires aux États-Unis selon les besoins. Cependant, l'accent sera mis sur le service des projets de McKesson Canada. Le périmètre comprend la budgétisation, la passation de contrats, la supervision des efforts de construction et la gestion des attentes des clients.

Description du Poste

L'objectif de ce poste est de diriger des projets industriels et de bureaux multidisciplinaires individuels depuis la définition des exigences, l'acquisition jusqu'à l'achèvement de la construction. Les principaux axes de livraison de projet incluent la gestion d'équipe et des personnes ainsi que la portée, le budget, le calendrier, la qualité et la gestion des risques pour votre portefeuille de projets. La capacité de travailler avec les cadres dirigeants et le personnel sur des projets de bureaux d'entreprise est requise. Le poste nécessitera la gestion de projets appropriés aux États-Unis et nécessitera des voyages en conséquence.

Responsabilités Clés :

• Gérer tous les aspects de la gestion de projet (définition de la portée, budget, calendrier, approvisionnement, qualité, sécurité et atténuation des risques) pour vos projets.
• Développer des plans de projet complets avec des objectifs clairs, des livrables et des délais nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
• Aider l'équipe à comprendre leurs responsabilités et à escalader en temps opportun les conditions hors tolérance.
• Interagir régulièrement avec toutes les lignes de service en plus des partenaires internes et externes pour assurer le succès du projet et de l'équipe.
• Reconnaître que l'équipe et le projet doivent réussir pour atteindre votre objectif.
• Communiquer efficacement avec tous les participants/parties prenantes du projet pour assurer l'alignement et la compréhension partagée des objectifs, rôles, responsabilités et attentes du projet.
• Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour anticiper et corriger les écarts. Anticiper et répondre aux besoins et préoccupations du client et de l'équipe projet. Identifier les risques potentiels du projet et développer des stratégies d'atténuation.
• Aborder proactivement les problèmes et les conflits pour minimiser l'impact sur les délais et la qualité du projet.
• Exploiter les plateformes partenaires pour sécuriser et renforcer notre proposition de valeur. L'innovation est cruciale pour le succès.
• Engager et gérer les parties prenantes internes et externes.
• Rechercher en continu une compréhension des départements internes de McKesson, des objectifs organisationnels et des priorités stratégiques (c'est-à-dire durabilité, milieu de travail, bien-être des employés) et aligner de manière appropriée la stratégie de livraison du projet.
• Démontrer une compréhension complète des politiques et procédures de gouvernance d'entreprise de l'entreprise.
• Superviser la préparation de rapports précis, opportuns et complets.
• Autres tâches assignées.

Qualifications du Poste :

• Minimum de 7+ années d'expérience progressive pertinente. Une expérience dans la construction de centres de distribution et de bureaux est requise.
• Diplôme de baccalauréat (BA/BS/Beng/BArch) requis d'un collège ou d'une université, dans un domaine d'ingénierie connexe (génie civil/mécanique/électrique), gestion de la construction, gestion des installations, architecture ou domaine connexe. – requis
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Solide expérience en gestion de projet dans le développement de plans de projet et un historique prouvé de succès en gestion de projet avec des projets de construction (neuf et rénovation).
• Forte présence exécutive avec expérience dans le développement et la livraison de présentations de niveau exécutif.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes.
• Capacité démontrée à construire des relations transversales, à motiver, influencer et obtenir l'engagement à tous les niveaux de l'organisation.
• Capacité démontrée à comprendre des problèmes d'affaires complexes et à créer un programme pour soutenir les solutions et la conformité.
• Expertise dans les outils Microsoft Office (Excel, Word, Project, PowerPoint, Visio).
• Expérience de gestion et de collaboration avec des équipes indirectes à tous les niveaux de l'organisation.
• Méthodologies d'amélioration des processus et expérience efficace en gestion du changement.
• Attitude de "self-starter" avec la capacité d'exceller dans un environnement de travail dynamique.
• Compétences en communication (écoute, orale et écrite) et en facilitation.
• Maîtrise en affaires/ingénierie (atout).
• Professionnel en gestion de projet (PMP) (atout).

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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Job Summary

The Senior Project Manager – Construction is responsible for leading all activities related to the ground up construction and/or renovation of McKesson’s Pharma and Medical Products Distribution Centers and Corporate Office Projects in Canada. The candidate must be willing to travel/deliver similar projects in the US on an as-needed basis. However, the emphasis will be on 
serving the McKesson Canada projects. Scope includes budgeting, issuing contracts, overseeing the construction efforts and managing the customer’s expectation.

Position Description

The purpose of this position is to lead individual multi-disciplined industrial and office projects from building the requirements, acquisition through construction completion. Key project delivery focus areas include team and people management along with scope, budget, schedule, quality and risk management for your portfolio of projects. The ability to work with C-suite executives and staff on 
corporate office projects is required. The position will require the management of appropriate projects in the US and will travel as appropriate.

Key Responsibilities:

• Manages all aspects of project management (scope definition, budget, schedule, procurement, quality, safety and risk mitigation) for your projects.
• Develop comprehensive project plans with clear objectives, deliverables and timelines as required to achieve the project objectives.
• Help the team understand their accountability and timely escalate out-of-tolerance conditions.
• Interact regularly with all service lines in addition to internal and external partners to ensure success for both the project and the team.
• Recognize that both the team and the project need to be successful to accomplish your goal.
• Communicates effectively with all project participants/stakeholders to ensure alignment and shared understanding of project goals, roles and responsibilities and expectations.
• Develops and implements action plans anticipate and to correct variances. Anticipates and responds to the client and project team’s needs and concerns. Identity potential project risks and develop mitigation strategies.
• Proactively address issues and conflicts to minimize impact on project timelines and quality.
• Leverage partner platforms to secure and enhance our value proposition. Innovation is critical to success.
• Engage and manage internal and external stakeholders
• Continuously seek an understanding of McKesson’s internal departments, organizational goals and strategic priorities (i.e. Sustainability, Workplace, Employee Wellness) and appropriately align the project delivery strategy.
• Exhibits a complete understanding of company's corporate governance policies and procedures.
• Oversees the preparation of accurate, timely, and complete reports.
• Other duties as assigned.

Job Qualifications:

• Minimum of 7+ years of related progressive experience. Experience with both distribution center and office construction is required.
• Bachelor's degree (BA/BS/Beng/BArch) required from College or University, in a related engineering field (Civil/Mechanical/Electrical), Construction Management, Facilities Management Architecture or related field. – required
• Must be fluent in English and French
• Strong project management experience in developing project plans and proven track record of project management success with construction (ground up & renovation) projects
• •Strong executive presence with experience developing and delivering executive-level presentations.
• Ability to manage multiple priorities and stakeholders.
• Demonstrated ability to build cross-functional relationships, motivate, influence and gain commitment at all levels of the organization
• Demonstrated ability to understand complex business problems and create a program to support solutions and compliance
• Expertise in Microsoft Office Tools (Excel, Word, Project, PowerPoint, Visio)
• Experience managing and collaborating with indirect teams at all levels of the organization
• Process improvement methodologies and effective change management experience
• “Self-starter” attitude with the ability to excel in dynamic work environment
• Strong communication (listening, oral and written) and facilitation skill
• Master’s degree in Business/Engineering (asset)
• Project Management Professional (PMP) (asset)

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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