Détails du poste

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Job Summary

The Clerk, Credit and AR is part of a team responsible for overseeing and executing all credit, accounts receivable and financial processes for more than $14 billion in inventory and retail group sales, while minimizing credit risk and loss. The Clerk is responsible for (a) enforcing credit policy, control policies, and business practices, (b) managing customer relationships with integrity and confidentiality, and (c) ensuring effective and timely resolution of issues with internal and external stakeholders. The Clerk will support Credit team with different clerical tasks.

Section A – Specific Responsibilities

To give Credit team support with different clerical tasks.To help Credit team with organizing upcoming DC move by supporting archiving of our physical archiving files.

Section B: General Responsibilities

To scan and save client files and guarantees.To help Credit team with clerical duties.

Section C – Job Requirements

High School degree.Some office experience.Data entry.Ability to help with clerical duties.Bilingual (Business French and Business English).

Résumé du poste
Le Commis, Crédit et Comptes Clients fait partie d'une équipe chargée de superviser et d'exécuter tous les processus de crédit, de comptes clients et financiers pour plus de 14 milliards de dollars en stocks et ventes de groupes de détail, tout en minimisant les risques et les pertes de crédit. Le Commis est responsable de (a) l'application de la politique de crédit, des politiques de contrôle et des pratiques commerciales, (b) la gestion des relations clients avec intégrité et confidentialité, et (c) la garantie d'une résolution efficace et rapide des problèmes avec les parties prenantes internes et externes. Le Commis soutiendra l'équipe Crédit avec différentes tâches administratives.

Section A – Responsabilités Spécifiques
Soutenir l'équipe Crédit avec différentes tâches administratives. Aider l'équipe Crédit à organiser le déménagement du centre de distribution à venir en soutenant l'archivage de nos dossiers physiques.

Section B : Responsabilités Générales
Scanner et sauvegarder les dossiers et garanties des clients. Aider l'équipe Crédit avec les tâches administratives.

Section C – Exigences du Poste
Diplôme de l'école secondaire. Une certaine expérience de bureau. Saisie de données. Capacité à aider avec les tâches administratives. Bilingue (Français des affaires et Anglais des affaires).

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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