Analyste comptable, Comptabilité et Contrôle / Staff Accountant, Accounting & Controls
Saint-Laurent, Canada Job ID JR0126448 Category Accounting, Accounting & Finance Post Date Mar. 18, 2025McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Description du poste
Relevant du Chef, Comptabilité et Contrôle, l’analyste comptable sera un membre clé de l’équipe des Finances au sein de la Gestion des Bannières au détail. Il/Elle sera responsable des activités de facturation, de l'examen des transactions du grand livre, des rapprochements, la production de diverses analyses et vérifications. Le titulaire s'assurera également du respect des politiques corporatives et comptables (SOX).
Responsabilités spécifiques
Agir à titre de partenaire d’affaires et de conseiller financier pour les divers départements.
Prendre en charge la gestion des ententes avec les fournisseurs, s’assurer de leur conformité et veiller à leur bonne exécution.
Effectuer des rapprochements détaillés, y compris l'analyse des données obtenues du client, du fournisseur et du système de facturation.
Préparer et vérifier les factures pour garantir leur exactitude.
Réaliser des analyses à valeur ajoutée et fournir un support décisionnel.
Fournir un soutien proactif et des analyses financières aux différentes unités.
Contribuer à l'avancement de projets spéciaux tels que les améliorations SAP, la mise en œuvre de Power BI, ainsi que d'autres projets d'amélioration des processus.
Travailler avec les auditeurs internes sur la conformité SOX en leur fournissant les analyses et rapprochements requis.
Transmettre des informations et traiter les demandes des parties prenantes internes.
Qualifications
Baccalauréat en Finance ou en Comptabilité, possédant un titre comptable CPA, un atout.
Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Technicien Comptable ou dans un rôle similaire.
Capacité à gérer des délais serrés et à établir des priorités dans un environnement en constante évolution.
Solides compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français.
Capacités analytiques développées, capacité à comprendre l’information opérationnelle reçue.
Esprit d’équipe, facilité à établir et bâtir des liens avec différents intervenants.
Très compétent en MS Excel. Un expert en la matière avec SAP COPA ou un autre ERP serait considéré comme un atout.
Bilingue Français/Anglais (écrit et oral)
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
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Job Summary
Reporting to the Manager, Accounting and Control, the Staff Accountant will be a key member of the Finance team within Retail Banner Management. He/She will be responsible for billing activities, reviewing general ledger transactions, reconciliations, producing various analyses, and verifications. The incumbent will also ensure compliance with corporate and accounting policies (SOX).
Specific responsibilities
Act as a business partner and financial advisor for various departments.
Manage supplier agreements, ensure their compliance, and oversee their proper execution.
Perform detailed reconciliations, including analyzing data obtained from clients, suppliers, and the billing system.
Prepare and verify invoices to ensure their accuracy.
Conduct value-added analyses and provide decision-making support.
Provide proactive support and financial analyses to different units.
Contribute to the advancement of special projects such as SAP improvements, Power BI implementation, and other process improvement projects.
Work with internal auditors on SOX compliance by providing required analyses and reconciliations.
Communicate information and handle requests from internal stakeholders.
Qualifications
Bachelor's degree in Finance or Accounting, CPA designation considered an asset.
1-3 years of experience as a Staff Accountant or in a similar role.
Ability to manage tight deadlines and set priorities in a constantly evolving environment.
Strong verbal and written communication skills in both English and French.
Developed analytical skills, ability to understand operational information received.
Team player, able to establish and build relationships with various stakeholders.
Proficient in MS Excel. Expertise with SAP or another ERP would be considered an asset.
Bilingual French/English (written and spoken).
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$56,300 - $93,800McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
Join us at McKesson!
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Benefits
How we work and live plays a big role in building a healthier world. View our wide range of health benefits, financial benefits, wellness programs, and flexible working schedules.
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Hiring Process
Ready for the next step? We’ll guide you along the journey of our hiring process.
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Culture and Values
Advancing health outcomes for all — this is the foundation of how we interact with customers, business partners, and each other. Meet the team and learn more about our mission.
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Inclusion & Belonging
Our culture is built around diverse perspectives because everyone’s unique story, experiences, and ideas are valued here.
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- Manager, Business Analytics Multiple 03/18/2025
- Vice President, National Accounts Multiple 03/18/2025
- OSR Production Manager Olive Branch, Mississippi 03/18/2025
- Lynx Account Manager Alabama 03/18/2025
- Sr. Software Automation Specialist Mississauga, Canada 03/18/2025