Job Details

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l’emploi

Relevant du directeur principal des initiatives stratégiques, de l'amélioration continue et de l'ingénierie, ce rôle stratégique critique couvre tous les aspects de l'ingénierie des processus, la conception et les technologies des centres de distribution, les analyses financières et commerciales ad hoc, ainsi que la gestion de projet.

Ce poste nécessite des compétences supérieures en communication pour identifier les principales initiatives stratégiques de projet et fournir des plans de communication et des analyses pertinents et à forte valeur ajoutée. Vous favoriserez et développerez également des relations efficaces avec le Transport régional, les équipes d'opérations régionales, la sécurité d'entreprise régionale, la qualité régionale, les opérations d'approvisionnement, les fournisseurs de services technologiques, et d'autres parties prenantes clés pour identifier, définir, prioriser et exécuter des initiatives stratégiques et innovantes. Le rôle nécessite non seulement des compétences supérieures en communication, mais aussi des compétences en analyse financière et en gestion de projet, démontrant une contribution senior pour soutenir la chaîne d'approvisionnement.

Tâches/Responsabilités :

• Développe une compréhension approfondie des opérations de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique. Optimise les opérations de bout en bout au niveau régional (Québec-Atlantique).

• Améliore les processus métiers clés pour apporter de la valeur dans un environnement de bout en bout. S'assure que les équipes d'opérations locales disposent des outils et de la formation nécessaires pour maintenir les améliorations.

• Agit en tant qu'expert en cartographie des processus, conception de l'agencement des centres de distribution, expansion/réingénierie et mise en œuvre.

• Évalue et pilote des solutions MHE ou technologiques qui améliorent l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

• Identifie et évalue les opportunités d'affaires stratégiques qui améliorent l'efficacité des opérations et fournit une analyse commerciale pertinente. Développe et maintien des analyses de benchmarking/comparables pour la prise de décision.

• Développe et fait croître les équipes d'opérations sur l'efficacité opérationnelle et favorise un état d'esprit d'amélioration continue.

• Communique de manière stratégique et engage la direction si nécessaire pour faciliter le processus de planification stratégique.

• Surveille les tendances de la chaîne d'approvisionnement, dans la technologie de distribution et les systèmes.

Relations de travail :

• Conduit et soutient la planification de projet, y compris le développement de tous les plans de communication, tant internes qu'externes. Communique les informations clés aux parties prenantes concernant le calendrier du projet, le budget, et la réalisation des KPI.

• Soutient la haute direction sur diverses initiatives et projets spéciaux en recherchant, analysant, recommandant et complétant les activités de mise en œuvre dans les délais et le budget. Cela impliquera une coordination avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication efficace, une négociation et une gestion du changement pour atteindre les objectifs.

• En tant qu'expert en la matière, soutient le leadership local dans la gestion du changement et forme les équipes de direction locales sur les nouvelles solutions

Leadership :

• Travaille en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour développer des projets/initiatives, qui sont alignés sur les objectifs stratégiques/entreprises. Dirige des équipes interfonctionnelles pour développer des projets stratégiques de chaîne d'approvisionnement.

• Capable d'assister/encadrer d'autres chefs de projet sans avoir de responsabilité managériale.

Budgets :

• Gère les dépenses de projet conformément aux budgets de projet.

• Accomplit d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications :

Éducation, Formation et Expérience

• Un niveau d'éducation, de formation et d'expérience équivalent à un diplôme de baccalauréat en ingénierie.

• Un minimum de cinq (5) à dix (10) ans d'expérience progressive à un niveau supérieur au sein d'une grande organisation multi-sites complexe. Les expériences en gestion de projet dans l'optimisation des opérations stratégiques et la gestion des opérations sont un atout.

Connaissances, Compétences et Aptitudes :

• Expérience en leadership avec un accent sur l'optimisation des opérations, la conception d'entrepôts, la planification financière, l'ingénierie des processus d'affaires, le développement de cas d'affaires et la gestion de la performance.

• Excellente compréhension des systèmes de distribution (WMS, WCS, LMS).

• Excellente connaissance de la gestion des stocks et du processus d'approvisionnement.

• Compétences efficaces en facilitation, coaching et mentorat avec une expérience démontrée.

• Compétences efficaces en négociation et en engagement des parties prenantes avec des organisations externes (fournisseurs, prestataires de services).

• Connaissances financières (compréhension du P&L, développement de cas d'affaires).

• Compétences exceptionnelles en communication en français/anglais, à l'écrit et à l'oral, qui engagent et informent le public cible.

• Orienté client avec une capacité à faciliter et encourager la coopération entre divers groupes opérationnels et ensembles de compétences.

• Esprit d'équipe et orientation vers le travail collaboratif.

• Compétences avancées en Excel, AutoCAD, Smartsheet.

• Mobilité pour voyager selon les projets (25%).

• #LI-JT2

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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