Job Details

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l’emploi

La responsabilité principale de ce poste est de mettre en application les standards de sécurité, établis par la Corporation McKesson, dans le but de protéger les personnes, les produits, les biens et la réputation de McKesson Canada, tout en fournissant un environnement de travail sûr et sécuritaire.

De plus, ce poste soutiendra le Directeur principal, Sécurité de l’entreprise, pour s'assurer que toutes les actions, programmes et initiatives de sécurité entrepris sont cohérents avec la mission et les standards de la sécurité de l’entreprise, établis par la Corporation McKesson.

Le/la Spécialiste principal(e), Sécurité de l’entreprise, sera responsable des activités dans sa région et devra soutenir toutes les unités d'affaires de sa région en ce qui concerne les normes, procédures et obligations de sécurité de la Corporation McKesson.

Section A – Responsabilités spécifiques

• S'assurer que toutes les unités d'affaires respectent les normes de l’entreprise, établies par la Corporation McKesson, tout en évaluant les risques et la conformité de ces dernières.

• Agir comme principal contact et soutenir toutes les unités d'affaires pour leurs besoins et problèmes de sécurité.

• Travailler avec les fournisseurs de sécurité pour soutenir toutes les unités d'affaires.

• Réaliser des audits pour assurer la conformité à nos standards et contribuer aux exercices de gestion de crise et réponse d’urgence.

• Aider à développer des présentations d'information pour les employés et les gestionnaires de McKesson Canada.

• Communiquer les politiques, les objectifs et les standards de sécurité de la Corporation McKesson.

• Être proactif en évaluant et en identifiant continuellement les principaux problèmes de sécurité affectant McKesson Canada, communiquer ces problèmes et appliquer les normes de sécurité d’entreprise existantes pour y remédier.

• Accomplir toutes les tâches assignées par le Directeur principal, Sécurité de l’entreprise.

• Supporter les efforts de l’ensemble de l’équipe à travers le Canada.

Section B – Responsabilités principales

• Visiter et auditer toutes les unités d'affaires de la région, en fonction du calendrier établi et en fonction des besoins et des budgets.

• En collaboration avec les unités d’affaires, établir un budget de sécurité global pour sa région.

• Établir et surveiller des indicateurs de performance définis.

• Soutenir les unités d’affaires pour les besoins d'audits internes ou externes.

• Maintenir une liste à jour des équipements de sécurité afin de s’assurer que la flotte en bon état de fonctionnement.

• S'assurer que les politiques de l'entreprise soient respectées.

• Maintenir des communications appropriées à tous les niveaux de l'organisation.

Section C – Exigences du poste

• Diplôme collégial ou équivalent requis ; certifications professionnelles un atout.

• Connaissance pratique de l'industrie du transport/logistique et distribution.

• Minimalement 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• Connaissance des systèmes de sécurité physique, y compris : contrôle d'accès, systèmes de caméra, protection périmétrique/intérieure, systèmes d'alarme anti-intrusion et systèmes incendie.

• Idéalement; connaissance des systèmes de sécurité Honeywell (ProWatch, MaxPro).

• Dans le cadre de la continuité des affaires, doit être capable de répondre à des situations de crise si nécessaire, de maintenir un comportement calme et de prendre des décisions immédiates lorsque sollicité.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale (bilingue français et anglais), y compris la capacité de communiquer des problèmes complexes de manière claire et concise ; capacité à préparer et à livrer des présentations et des briefings de haut niveau, pour des audiences internes et externes.

• Solides compétences organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes.

• Doit être bien articulé, calme et capable d'inspirer confiance ; doit être autonome, capable de travailler de manière indépendante ou en équipe.

• Doit être capable de travailler sur et de prioriser plusieurs tâches ; doit être capable de bien travailler sous pression, tant interne qu'externe, et de faire preuve de jugement.

• Temps de voyage approximatif requis : 30%.

• #LI-JT2

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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