Détails du poste

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

Le/la conseiller(ère) - services financiers, sous la supervision de la Chef Principale Services Financiers, doit veiller à ce que les différentes tâches d’analyses et la production de rapports soient effectuées avec exactitude et au moment opportun. Ces tâches comprennent notamment les rencontres avec les pharmaciens-membres pour la présentation des états financiers et des indicateurs de performance, la préparation des projections financières (pro forma),  la production des budgets des établissements, le suivi de la situation financière des pharmacies et la production de différents rapports financiers.  De plus, il veillera à voir les opportunités pouvant s’offrir aux pharmaciens-membres afin d'optimiser la rentabilité de leur établissement. Le/la conseiller (ère) aura également des contacts fréquents avec les directeurs des banques, les comptables externes, le département du développement des affaires, le département du crédit ainsi que plusieurs autres unités d'affaires internes. Le/la conseiller( ère) devra faire preuve d'une grande rigueur et faire des suivis constants dans ses dossiers puisqu'il il (elle) sera la principale source de référence pour les dossiers financiers des pharmacies de son portefeuille.

Responsabilités spécifiques

• Rencontrer les pharmaciens sur une base mensuelle, trimestrielle ou annuelle, selon le cas, pour la présentation des états financiers et des indicateurs de performance.

• Effectuer la vérification des états financiers mensuels produits à l'interne et en pharmacie afin d'en vérifier l'exactitude et apporter des pistes d’améliorations aux techniciens comptables.

• Préparer les pro-formas requis par la institutions financières,  les pharmaciens-membres ou l’équipe du Développement des affaires et répondre aux questions et demandes s’y référant tant pour les transactions que les refinancements.

• Analyser la santé financière et la croissance des pharmacies et produire des tableaux d’analyses au besoin.

• Assurer le soutien, l'aide et la formation nécessaire au personnel comptable des établissements (cycle comptable complet).

• Fournir un support/agir comme conseiller auprès des pharmaciens-membres concernant la gestion des liquidités, la compréhension des états financiers, le suivi et l'atteinte des indicateurs de performance et toutes autres demandes.

• S’impliquer dans les projets du siège social ayant un impact sur la situation financière des pharmacies.

• Participer à développer ou à améliorer les procédures et outils financiers dans le cadre d’un processus d’amélioration continue et des façons de faire.

• Proposer des plans d’actions, de concert avec l’équipe des opérations, pour assurer la rentabilité des pharmacies.

• Évalue les résultats et prend les mesures appropriées pour améliorer la performance.

• Maintien des communications appropriées avec tous les niveaux de l'organisation.

Exigences du poste

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance

• Titre CPA

• Un minimum de 5-7 années d’expérience dans un poste semblable

• Expérience en cabinet comptable (atout)

• Expérience avec le cycle comptable complet

• Excellente maîtrise d’Excel

• Très bonnes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes, et excellent jugement

• Autonomie et aptitudes en organisation, capacité de prendre des initiatives et de protéger la confidentialité des renseignements

• Attitude professionnelle et approche centrée sur le client

• Capacité de bien travailler en équipe avec des échéanciers et sous pression à l’occasion

• Permis de conduire valide et être disponible pour déplacements

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, anglais fonctionnel (bilinguisme un atout).

• Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we're so much more than a distribution company. We've automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Description

The Financial Services Advisor, reporting to the Senior Manager, Financial Services, is responsible for ensuring that various analysis tasks and report production are performed accurately and in on time. These tasks include meetings with member pharmacists for the presentation of financial statements and performance indicators, preparation of financial projections (pro forma), production of establishment budgets, monitoring the financial situation of pharmacies, and production of various financial reports. Additionally, they will identify opportunities for member pharmacists to optimize their operation and profitability. The advisor will also have frequent contact with bank managers, external accountants, the business development department, the credit department, and various other internal business units. The advisor must demonstrate great rigor and maintain constant follow-up in their files as they will be the key point of contact for the pharmacies financial records.

Specific Responsibilities

• Meet with pharmacists on a monthly, quarterly, or annual basis, as appropriate, for the presentation of financial statements and performance indicators.

• Verify monthly financial statements produced internally and in pharmacies to ensure accuracy and provide improvement suggestions to accounting technicians.

• Prepare pro formas required by financial institutions, member pharmacists, or the business development team, and respond to related questions and requests for both transactions and refinancing

• Analyze the financial health and growth of pharmacies and produce analysis tables as needed.

• Provide support, assistance, and training to accounting staff in establishments (complete accounting cycle).

• Provide support and act as an advisor to member pharmacists regarding cash management, understanding financial statements, monitoring and achieving performance indicators, and any other requests.

• Participate in head office projects that have an impact on the financial situation of pharmacies.

• Contribute to the development or improvement of financial procedures and tools as part of a continuous improvement process.

• Propose action plans, in collaboration with the operations team, to ensure the profitability of pharmacies.

• Evaluate results and take appropriate measures to improve performance.

• Maintain appropriate communication with all levels of the organization.

Job Requirements

• Bachelor's degree in accounting or finance

• CPA designation

• Minimum of 5-7 years of experience in a similar position

• Experience in an accounting firm (an asset)

• Experience with the complete accounting cycle

• Excellent mastery of Excel

• Strong analytical and problem-solving skills, with excellent judgment

• Autonomy and organizational skills, ability to take initiatives and protect the confidentiality of information

• Professional attitude and customer-focused approach

• Ability to work well in a team with deadlines and under pressure when necessary

• Valid driver's license and availability for travel

• Excellent written and oral communication skills in French, functional English (bilingualism an asset).

• The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

• #LI-JT2

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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