Détails du poste

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé du Poste

L'Analyste Financier Senior sera un partenaire financier et commercial clé pour le groupe Solutions Technologiques. Il/Elle sera responsable de domaines financiers clés tels que le processus de planification budgétaire à long terme et le processus de prévision, et développera et mettra en œuvre des modèles financiers pour l'entreprise. Les tâches (responsabilités) sont les suivantes, sans s'y limiter :

Responsabilités Spécifiques

• Être le partenaire financier des leaders de l'Unité Commerciale.

• Agir comme un partenaire commercial pour prévoir de manière appropriée les activités de revenus/dépenses à venir.

• Diriger les cycles budgétaires et de prévision pour l'Unité Commerciale.

• Participer au processus d'analyse financière, notamment en générant des cas d'affaires financiers et en documentant les hypothèses de support.

• Améliorer les processus/systèmes pour accroître l'efficacité globale des livrables de reporting, de planification et de prévision.

• Travailler avec des équipes transversales, y compris la haute direction, pour développer des indicateurs clés de performance (KPIs), maintenir et créer des tableaux de bord financiers et préparer des présentations d'états financiers.

• Présenter et suivre les risques et opportunités pour l'Unité Commerciale. Être proactif en fournissant des recommandations pour atténuer les risques et mettre en œuvre des opportunités.

• Développer et mettre en œuvre des processus financiers pour mieux répondre aux besoins de chaque responsable de centre de coûts.

• Collaborer avec la haute direction pour préparer des présentations financières.

• Identifier les principaux moteurs et préparer des tableaux de bord pour les suivre.

• Fournir des rapports de variance de fin de mois précis et en temps opportun aux parties prenantes clés sur une base mensuelle.

• Contribuer à l'avancement des projets spéciaux.

• Fournir un soutien à la décision, identifier et articuler les tendances et les développements émergents liés aux unités commerciales soutenues.

Exigences du Poste:

• Diplôme de Commerce avec une spécialisation en Finance ou Comptabilité. Doit avoir une désignation comptable (CPA).

• Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Démontre une expertise en planification et analyse financières. Possède une capacité aiguisée à comprendre des situations commerciales complexes.

• Capable de gérer des délais serrés dans un environnement en évolution, penseur stratégique et proactif, avec une attitude et une approche flexibles des solutions commerciales.

• Bilingue (français et anglais) – écrit et oral.

• Esprit d'équipe.

• Compétences analytiques solides, capable de lier clairement les résultats financiers aux moteurs de performance opérationnelle, et capable de gérer et de prioriser plusieurs projets.

• Solides compétences en communication, capacité à communiquer les problèmes opérationnels affectant la performance de l'entreprise, y compris la capacité démontrée à établir et à entretenir des relations. Maintient des niveaux de communication avec tous les niveaux de l'organisation et à travers divers segments commerciaux.

• Maîtrise des compétences MS Office – WORD, EXCEL et POWERPOINT. Une exposition à Epicor et Salesforce serait considérée comme un atout.

• Capable de contester le statu quo et d'influencer le processus de prise de décision.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Job Summary

The Senior Financial Analyst will be a key financial and business partner for the Technology Solutions group. He/She will be responsible for key financial areas such as the long-range budget plan process and forecast process, and develop and implement financial models for the business. Tasks (responsibilities) are as follows, but are not limited to:

Specific Responsibilities:

• Be the financial partner for the Business Unit leaders.

• Act like a business partner to appropriately forecast upcoming revenue/expense activities.

• Lead the budget and forecast cycles for the Business Unit

• Participates in the financial analysis process, specifically by generating financial business cases and documenting supporting assumptions;

• Process/system improvements of the overall effectiveness of reporting, planning and forecast deliverables;

• Work with cross functional teams, including top management, to develop KPIs, maintain and create financial dashboards and prepare financial statement presentations;

• Present and follow risks and opportunities for the Business Unit. Be proactive in providing recommendations to mitigate risks and implement opportunities;

• Develop and implement financial processes to better meet the needs of each cost center owner;

• Collaborates with top management to prepare financial presentations;

• Identify key drivers and prepares dashboards to monitor them;

• Provides accurate and on time month end variance reports to key stakeholders on a monthly basis;

• Contribute to the advancement of special projects;

• Provide decision support, identify, and articulate trends and emerging developments related to business units supported

Position Requirements:

• Bachelor of Commerce degree with a major in Finance or Accounting. Must have an accounting designation (CPA)

• Minimum of 4 years experience in a similar position

• Demonstrates expertise in financial planning & analysis. Possesses a keen ability to understand complex business situations.

• Able to manage tight deadlines in a changing environment, strategic and proactive thinker, with a flexible attitude and approach to business solutions.

• Bilingual (French and English) – written and oral.

• Team player

• Strong analytical skills, able to clearly link financial results to operational performance drivers, and able to manage and prioritize multiple projects.

• Strong communication skills, ability to communicate operational issues impacting performance of the business, including demonstrated ability to establish and nurture relationships. Maintains levels of communication with all levels of the organization and across various business segments.

• Proficiency in MS Office skills – WORD, EXCEL, and POWERPOINT. Exposure to Epicor and Salesforce would be considered an asset.

• Capable of challenging the status-quo and influencing the decision-making process.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Join us at McKesson!