Conseiller Performance & Opérations : Bannières Proxim / Advisor Performance & Operations: Proxim Estrie / Montérégie
Saint-Laurent, Canada See Job ResponsibilitiesProfil recherché
Qu’est-ce qui définit Conseiller Performance & Opérations : Bannières Proxim / Advisor Performance & Operations: Proxim Estrie / Montérégie couronné de succès? Voici les qualités principales de cette personne :
- Performance
- Audace
- Axée sur les objectifs
- Persuasion
- Expertise en relations
- Compétence dans la présentation
Culture
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Rôle clé
viser à réaliser un travail intentionnel et significatif chaque jour. Gérer le cycle de vie complet de l’entente client et jouer un rôle clé dans les façons dont McKesson peut faire progresser les résultats sur la santé de tous.
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Participation
joindre une équipe collaborative, déterminée et dynamique qui se consacre à l’établissement de relations exceptionnelles avec notre clientèle actuelle et potentielle.
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Votre expertise
l’avenir de la santé commence par vous. Votre histoire, vos idées et vos expériences uniques sont estimées ici, et nous avons besoin de votre expertise en vente pour réaliser notre mission d’améliorer les soins de santé dans tous les milieux.
Avantages sociaux
-
Une couverture sur laquelle vous pouvez compter :
- Soins médicaux, dentaires et de la vue
- Compte de frais médicaux
- Compte de frais variables
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Des avantages sociaux qui surpassent votre salaire de base :
- 401(k) (États-Unis)
- Régime de retraite (Canada)
- Régime d’actionnariat privilégié pour le personnel
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Soutien au bien-être global :
- Programmes de santé mentale
- Horaires de travail flexibles
- Congés payés
- Programme de mieux-être
- Remboursement des droits de scolarité
- Occasions de bénévolat
- Environnement de travail flexible
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Un chef de file mondial de l’inclusion :
L’engagement de McKesson envers la diversité et l’inclusion commence au sommet. Nous figurons d’ailleurs à la liste des Meilleurs employeurs en matière de diversité compilée par Forbes.
Responsibility
Description de poste:
Maintenir et développer la clientèle du groupe de bannières de vente au détail
Collaborez à la mise en œuvre des programmes et services bannières et grossistes et assure un service-conseil aux membres sur les opérations de leur succursale.
Contribuer à la formation et au développement de la direction du magasin et des employés, tout en identifiant les opportunités opérationnelles et en aidant les membres avec des solutions rentables.
Agir en tant que partenaire d’affaires pour assister la succursale à trouver les ressources disponibles auprès de la bannière et de McKesson Canada si besoin. L'accent est mis sur la réalisation des objectifs de la bannière tels qu'ils ont été établis et communiqués sur une base annuelle tout en maintenant une relation de confiance avec le personnel de la succursale.
Responsabilités principales
Établir, entretenir et renforcer les relations d'affaires avec les membres;
Contribuer au processus du renouvellement des accords de la bannière avec le membre;
Aider les propriétaires de pharmacies de leur territoire à augmenter leurs ventes et leur rentabilité;
Encourager l’adhésion du membre aux différents programmes bannières adaptés à son modèle d’affaires (marketing, technologie, professionnel, mise en marché, etc.);
Mise en œuvre continue de programmes et stratégies afin d'augmenter les ventes de marques privées;
Planifier et mettre en œuvre une routine régulière de visites de magasins dans le territoire assigné;
Préparer et présenter des revues d’affaires aux membres;
Fournir un soutien opérationnel et de la formation à la succursale selon les besoins (marketing, commandes, technologie, mise en marché, etc.)
Agir comme liaison entre le magasin, les services de bannières au détail et les fournisseurs privilégiés pour s'assurer que les préoccupations des clients soient communiquées et résolues
Exigences du poste
Certificat ou diplôme d’études collégiales en administration, gestion ou marketing ou études pertinentes.
De 5 à 10 ans d’expérience pertinente en pharmacie ou dans un commerce de détail
Permis de conduire valide et apte à voyager dans la grande région de Montréal et ces arrondissements
Sens de l’organisation
Excellente gestion des priorités
Être flexible dans un environnement évolutif
Être axé sur les résultats
Professionnalisme
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Avoir de l’entregent dans le but d’établir des relations de confiance
Excellentes habiletés de communication écrite et verbale
Habiletés de vente et de négociation
Créativité
Responsabilité
Connaissance de la suite de Microsoft Office à un niveau débutant
Aisance avec les différentes technologies
Le bilinguisme français-anglais est un atout
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible
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Job Description:
Maintain and develop the customer base of the retail banner group.
Collaborate in the implementation of banner and wholesale programs and services, andprovideadvisory services to members on branchoperations.
Contribute to the training and development of store management and employees, whileidentifyingoperationalopportunities and assistingmemberswithcost-effective solutions.
Act as a business partner to assist the branch in findingavailableresourcesfrom the banner and McKesson Canada if needed. The focus is on achieving the banner'sobjectives as established and communicated on an annual basis whilemaintaining a trustedrelationshipwithbranch staff.
Main Responsibilities:
Establish, maintain, and strengthen business relationshipswithmembers.
Contribute to the banner renewal process with the member.
Assistpharmacyowners in theirterritory in increasing sales and profitability.
Encourage member participation in various banner programs tailored to their business model (marketing, technology, professional, merchandising, etc.).
Continuouslyimplement programs and strategies to increaseprivate label sales.
Plan and implement a regular store visit routine in the assignedterritory.
Prepare and present business reviews to members.
Provideoperational support and training to the branch as needed (marketing, orders, technology, merchandising, etc.).
Act as a liaison between the store, retail banner services, and preferredsuppliers to ensurecustomerconcerns are communicated and resolved.
Job Requirements:
Certificate or diploma in administration, management, marketing, or relevant studies.
5 to 10 years of relevant experience in pharmacy or retail.
Validdriver'slicense and ability to travelwithin the greaterMontreal area and its boroughs.
Organizationalskills.
Excellent prioritizationskills.
Flexibility in an evolvingenvironment.
Results-oriented.
Professionalism.
Ability to workindependently and in ateam.
Interpersonalskills to establishtrustedrelationships.
Excellent written and verbal communication skills.
Sales and negotiationskills.
Creativity.
Responsibility.
Basic knowledge of Microsoft Office suite.
Comfortwithvarious technologies.
Bilingualism in French and English is an asset.
The incumbent of this position willprovidedaily support to internal and/or external clients outsideQuebec and/or in the United States. Therefore, he/she must beproficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English languageskills has been limitedwhere possible.