Tomorrow’s health is… Tackling challenges no one else can.

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Titre du poste : Responsable Produit Technique / Tech Product Owner

Lieu de travail: Montréal / Saint-Laurent, Quebec (poste hybride – les candidats doivent être disponibles pour travailler sur site 2 à 3 jours par semaine)

Expérience professionnelle: Minimum 10 ans d’expérience en gestion de produit ou dans un rôle technique similaire.

Domaine / Industrie : Soins de santé / B2C

DESCRIPTION DU POSTE :

Êtes-vous un Responsable Produit Technique / Tech Product Owner avec un talent pour le leadership et une passion pour révolutionner les soins de santé grâce à des applications web innovantes ? Rejoignez notre équipe à la pointe de la technologie en tant que Responsable Produit Technique / Tech Product Owner et soyez à la tête du développement de solutions transformatrices qui améliorent les résultats pour les patients et optimisent les processus de soins de santé. Ce n'est pas simplement un emploi ; c'est une opportunité unique de délivrer un impact significatif dans le secteur de la santé.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que responsable produit, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie produit, en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et les parties prenantes métier. Vous serez le lien entre la vision stratégique et l’exécution technique, en veillant à ce que chaque étape du développement soit alignée sur les objectifs de l’entreprise.

RESPONSABILITES:

• Définir la vision produit : Élaborer une vision claire et ambitieuse du produit, en lien avec les objectifs business, tout en tenant compte des contraintes techniques et de la faisabilité.

• Gérer le backlog : Prioriser et maintenir le backlog produit à jour, en travaillant main dans la main avec les équipes de développement pour transformer les fonctionnalités en récits utilisateurs détaillés et actionnables.

• Collaborer avec l’écosystème B2C : Travailler de manière transversale avec les équipes métier, techniques, d’architecture et de plateforme pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins concrets de l’entreprise.

• Rédiger les récits utilisateurs : Définir les user stories et les critères d’acceptation en s’appuyant sur les retours des architectes et des équipes B2C.

• Assurer la liaison technique : Être l’interlocuteur principal entre les développeurs et les parties prenantes, en apportant une compréhension partagée des enjeux techniques et des objectifs produit.

• Soutenir l’équipe de développement : Participer activement aux rituels agiles, lever les obstacles et garantir que les solutions techniques restent alignées avec la vision produit.

• Planifier les livraisons : Coordonner les cycles de release avec les équipes, en assurant la gestion des dépendances techniques et le respect des délais.

• Suivre la performance : Analyser les performances du produit à l’aide de données et de KPIs pertinents, identifier les axes d’amélioration et piloter les évolutions nécessaires.

• Mettre l’utilisateur au centre : Veiller à ce que chaque décision technique prenne en compte l’expérience utilisateur et les besoins réels des utilisateurs finaux.

• Favoriser l’amélioration continue : Encourager l’innovation, l’efficacité et l’amélioration continue au sein des équipes de développement.

EXIGENCES :

• Diplôme de niveau Bac+3 ou plus en technologies de l’information, gestion de projet, commerce ou domaine connexe.

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de produit ou dans un rôle technique similaire.

• Solide compréhension des processus de développement logiciel et des méthodologies agiles.

• Maîtrise des outils de gestion de produit (JIRA, Confluence, Miro).

• Excellentes capacités de communication, avec une aptitude à vulgariser les concepts techniques auprès d’un public non technique.

• Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données.

• Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses et la coordination de priorités multiples.

• Passion pour la technologie et bonne connaissance des tendances du secteur.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui ne se contente pas de développer des applications mais redéfinit l'avenir de la technologie de la santé. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence, postulez dès maintenant !

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we're so much more than a distribution company. We've automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job title: Technical Product Owner

Location: Montreal/ Saint Laurent (Hybrid role – candidates must be available to work onsite 2–3 days per week)

Work Experience: 10+ years of experience in product management or a related technical role.

Domain / Industry: Healthcare / B2C   

What You’ll Do:

• Product Vision and Strategy: Lead the product development within the engineering teams and communicate a clear product vision and strategy that aligns with business goals, with a strong focus on the technical feasibility and execution by the development team.

• Backlog Management: Actively prioritize and maintain the product backlog, working hand-in-hand with the development team to break down features into detailed user stories and tasks that are ready for implementation.

• Collaborate with B2C ecosystem across business, engineering, architecture, and platform teams to define the features that address the business needs.

• Define and develop user stories and acceptance criteria utilizing EITP & B2C Architect and team input.

• Technical Partnership: Serve as the primary liaison between the development team and stakeholders, providing technical insights and ensuring a shared understanding of product requirements and goals.

• Development Collaboration: Engage deeply with the development team to facilitate agile processes, remove roadblocks, ensure that technical solutions align with the product vision.

•  Release Planning: Lead the development team to plan, coordinate, and execute product releases, ensuring all technical dependencies are managed and timelines are met.

• Performance Monitoring: Collaborate with the development team to analyze product performance using relevant metrics and data, identifying technical areas for improvement and implementing necessary changes.

• User Experience Focus: Ensure that the development process is user-centric, emphasizing the importance of end-user needs and experiences in technical decision-making.

• Continuous Improvement: Foster an environment of continuous improvement within the development team, encouraging innovation and efficiency in product development processes.

What We’re Looking For:

Minimum Requirements:

• Bachelor’s degree in Information Technology, Project Management,  Business, or a related field.

• 10+ years of experience in product management or a related technical role.

• Strong understanding of software development processes and agile methodologies.

• Familiarity with product management tools (JIRA, Confluence, Miro).

• Excellent communication skills and ability to articulate technical concepts to non-technical stakeholders.

• Strong analytical skills and ability to make data-driven decisions.

• Experience in working with cross-functional teams and managing multiple priorities.

• Passion for technology and a deep understanding of industry trends.

Join us and be part of a team that is not just developing applications but redefining the future of healthcare technology. If you are ready to take on this challenge and make a real difference, apply now!

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre échelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

Join us at McKesson!