MTAP - Responsable Développement Full Stack / Lead Full Stack Developer
Saint-Laurent, CanadaSuccess Profile
What makes a successful MTAP - Responsable Développement Full Stack / Lead Full Stack Developer? Here are the top traits.
- Conceptual
- Proactive
- Problem-Solver
- Strategic
- Technologically Savvy
- Visual Thinker
Culture

Accomplish
Make a meaningful impact by using your problem-solving skills to push the boundaries of innovation in healthcare, while maintaining a healthy work-life balance.

Innovate
Foster a digital mindset to drive IT transformation across McKesson through our evolving data and technology tools.

Grow
Join a supportive environment where you can advance your career and develop both personally and professionally.
Benefits
-
Coverage you can rely on
- Medical, Dental, and Vision
- Health Spending Accounts
- Flexible Spending Accounts
-
Benefits that go beyond your base pay
- 401(k) (U.S.)
- Pension (Canada)
- Employee Stock Purchase Plan
-
Support for total well-being
- Mental Health Programs
- Flexible Schedules
- Paid Time Off
- Wellness Program
- Education Reimbursement
- Volunteer Opportunities
- Flexible Work Environment
-
A global leader of inclusion
McKesson’s commitment to diversity and inclusion starts at the top. We have also been named a Best Employer for Diversity by Forbes.
Responsibility
McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.
Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.
Titre du poste : Responsable Développement Full-Stack / Lead Full Stack Developer
Lieu de travail: Montréal / Saint-Laurent (poste hybride – les candidats doivent être disponibles pour travailler sur site 2 à 3 jours par semaine)
Expérience professionnelle: Minimum 10 ans dans un rôle DevOps ou technique similaire. Une certification DevOps est un plus.
Domaine / Industrie : Soins de santé / B2C
DESCRIPTION DU POSTE :
Êtes-vous un Responsable Developpement Full Stack / Lead Full Stack Developer avec un talent pour le leadership et une passion pour révolutionner les soins de santé grâce à des applications web innovantes ? Rejoignez notre équipe à la pointe de la technologie en tant que Responsable Développement Full Stack / Lead Full Stack Developer et soyez à la tête du développement de solutions transformatrices qui améliorent les résultats pour les patients et optimisent les processus de soins de santé. Ce n'est pas simplement un emploi ; c'est une opportunité unique de délivrer un impact significatif dans le secteur de la santé.
RESPONSABILITES :
- Leadership technique : Fournir un encadrement technique et du mentorat à l’équipe de développeurs, en veillant au respect des bonnes pratiques et des standards de codage.
- Développement Full Stack : Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes en utilisant .NET (microservices), C#, Angular, TypeScript et Vue.js.
- Architecture applicative : Diriger la conception et la mise en œuvre de l’architecture des applications, en garantissant leur évolutivité, sécurité et performance.
- Gestion des bases de données : Gérer et optimiser les bases de données, principalement avec SQL Server, avec une préférence pour une expérience en MongoDB.
- Back-end robuste : Concevoir et maintenir des services back-end performants pour le traitement des données, les intégrations API et les flux analytiques.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les designers, chefs de produit et autres développeurs pour transformer les besoins métier en solutions techniques concrètes.
- Performance et réactivité : Garantir la performance, l’efficacité et la compatibilité des applications sur différents appareils et plateformes.
- Amélioration continue : Proposer des améliorations, ajouter ou retirer des fonctionnalités selon les besoins.
- Sécurité des données : Implémenter des protocoles de sécurité, de gouvernance et de confidentialité dans toutes les applications.
- Fiabilité et évolutivité : Assurer la haute disponibilité, la fiabilité et la montée en charge des applications.
- Débogage et optimisation : Résoudre les problèmes techniques, optimiser les performances et améliorer continuellement l’expérience utilisateur.
- Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies et recommander des solutions innovantes pour améliorer les plateformes analytiques.
- Qualité du code : Écrire un code propre, maintenable et bien documenté, conforme aux standards de développement.
- Intégration d’API : Implémenter et gérer des APIs, y compris l’intégration de services tiers.
- Revue de code : Participer aux revues de code pour garantir la qualité et la cohérence du développement.
EXIGENCES
- Diplôme de niveau Bac+3 ou plus en administration des affaires, technologies de l’information ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle DevOps ou technique similaire. Une certification DevOps est un plus.
- Front-End : Maîtrise des frameworks JavaScript comme React, Angular ou Vue.js. La connaissance de bibliothèques de visualisation comme D3.js est un atout.
- Back-End : Solide expérience avec Python (Django, Flask, FastAPI), Node.js ou Java (Spring).
- Intégration de données : Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL, les data lakes et les plateformes Big Data comme Spark ou Hadoop.
- APIs : Maîtrise de la création et de l’intégration d’APIs REST et GraphQL. Expérience avec Azure API Management, Azure Functions (Serverless), AKS ou MuleSoft.
- Cloud : Expérience pratique avec Azure (préféré), AWS ou Google Cloud pour le déploiement d’applications analytiques.
- DevOps : Connaissance des pipelines CI/CD, de la conteneurisation (Docker) et des outils d’orchestration (Kubernetes).
AUTRES COMPETENCES:
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
- Expérience dans le domaine pharmaceutique ou la chaîne d’approvisionnement des médicaments est un plus.
- Esprit collaboratif, orienté résultats, innovation et excellence opérationnelle.
- Solides compétences en négociation et en prise de décision.
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui ne se contente pas de développer des applications mais redéfinit l'avenir de la technologie de la santé. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence, postulez dès maintenant !
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
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Lead Full Stack Developer
McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we're so much more than a distribution company. We've automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.
At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.
Job title: Lead Full Stack Developer
Location: Montréal/Ville de Saint-Laurent, QC (Hybrid role – candidates must be available to work onsite 2–3 days per week)
Work Experience: 10+ years of experience in DevOps or related roles. Dev Ops certification a plus.
Domain / Industry: Healthcare / B2C
RESPONSIBILITIES:
Are you a seasoned Full-Stack Developer with a knack for leadership and a passion for revolutionizing healthcare through innovative web-based applications? Join our cutting-edge team as a Full Stack Developer and be at the forefront of developing transformative solutions that enhance patient outcomes and streamline healthcare processes. This is not just a job; it's a unique opportunity to make a significant impact in the healthcare sector.
Responsibilities:
- Technical Leadership: Provide technical guidance and mentorship to a team of developers, ensuring adherence to best practices and coding standards.
- Develop and maintain full-stack solutions to support B2C applications
- Full Stack Development: Design, develop, and maintain robust web applications using .NET microservices, C#, Angular, TypeScript, and Vue.js.
- Architecture Design: Lead the design and implementation of application architecture, ensuring scalability, security, and performance.
- Database Management: Manage and optimize databases, primarily using SQL Server, with a preference for experience in MongoDB.
- Design, implement, and maintain robust back-end services for data processing, API integrations, and analytics workflows.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers, product managers, and other developers, to translate business requirements into technical solutions.
- Ensure the responsiveness, efficiency, and performance of applications on various devices and platforms.
- Offer suggestions for ongoing improvement and add or remove features as necessary
- Implement data security, governance, and privacy protocols in all applications.
- Ensure high performance, reliability, and scalability of applications across platforms.
- Debug and resolve issues, optimize application performance, and continuously improve user experience.
- Stay updated with emerging technologies and recommend solutions to enhance analytics platforms.
- Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices and coding standards.
- Implement and manage APIs and integrate third-party services.
- Participate in code reviews when necessary
REQUIREMENTS:
- Bachelor’s degree in business administration, Information Technology, or a related field.
- 10+ years of experience in DevOps or related roles. Dev Ops certification a plus.
- Front-End Development: Expertise in JavaScript frameworks like React, Angular, or Vue.js. Familiarity with D3.js or other data visualization libraries is a plus.
- Back-End Development: Strong proficiency in languages like Python (Django/Flask/FastAPI), Node.js, or Java (Spring).
- Data Integration: Experience with databases (SQL and NoSQL), data lakes, and big data platforms like Spark or Hadoop.
- APIs: Proficiency in building and integrating RESTful APIs and GraphQL endpoints. Azure API Management with Azure functions (Serverless), AKS or MuleSoft for API building and managing.
- Cloud Services: Hands-on experience with Azure (preferred), AWS, or Google Cloud for deploying analytics applications.
- DevOps: Familiarity with CI/CD pipelines, containerization (Docker), and orchestration tools (Kubernetes).
Additional Skills:
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and influence with technical teams, business leaders, and external partners.
- Positive and flexible attitude to enable adjusting to different needs in an ever-changing environment
- Experience with data in the drug supply chain and commercial domain within healthcare, pharma is a plus
- Teams up and collaborates for speed, agility, delivery excellence and innovation
- Strong negotiation and decision-making skills
Join us and be part of a team that is not just developing applications but redefining the future of healthcare technology. If you are ready to take on this challenge and make a real difference, apply now!
The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
Our Base Pay Range for this position
$108,100 - $180,100McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
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