Tomorrow’s health is… Empowering every idea.

McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.

Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Résumé de l’emploi

L’analyste met l’accent sur l’augmentation de la valeur, l’élimination des pertes, la réduction des coûts et l’amélioration du service dans les centres de distribution (CD). L’analyste recherche activement des occasions d’amélioration continue liés aux inventaires et définit des solutions optimales, en analysant des données et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du centre de distribution et les autres membres de l’entreprise.

Responsabilités spécifiques

Les tâches incluent généralement les suivantes, sans toutefois s’y limiter :

• Mener des analyses pour identifier les causes premières des bris de stock, des réclamations des clients et des ajustements de stock.

• Exploiter les outils existants et en développer de nouveaux afin d'identifier de manière proactive les possibilités de re-slotting.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du CD, évaluer les résultats financiers et d’autres indicateurs de performance et de service dans la découverte des inefficacités dans les opérations et les défis quotidiens, et définir et mettre en place des solutions optimales.

• Appliquer l’expertise de la méthodologie lean pour les déploiements à l’échelle de l’entrepôt, en tirant parti d’outils tels que 5s, Kaizen, A3, travail standard, mappage de la chaîne de valeur et résolution de problèmes.

• Élaborer un mappage des flux de valeur qui permettront de suivre le flux de matériel et d’informations des fournisseurs aux clients et d’identifier les pertes dans les processus afin d’accroître la valeur, la rapidité et la qualité.

• Développer des feuilles de route d’amélioration continue et rendre compte des étapes et des réussites.

• Diriger des ateliers et des événements Kaizen, ou y participer.

• Développer et utiliser des mesures, des analyses et des méthodes d’évaluation appropriées pour identifier et documenter avec précision les améliorations de processus.

• Favoriser la normalisation des processus pour garantir la réalisation des objectifs.

• Soutenir la communication et les opérations de gestion du changement liées aux projets d’optimisation et de transformation de la distribution.

• Collaborer avec ses pairs pour atteindre les objectifs d’amélioration.

Formation et compétences

• Titulaire d’un diplôme universitaire en Gestion de opérations, ingénierie ou expérience équivalente

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire technique avec une solide connaissance des opérations de distribution, de la gestion du flux de matériel de l'entreposage ou de la production.

• Compétences éprouvées en matière de résolution de problèmes

• Expérience dans l’application du Lean Six Sigma - Certification ceinture jaune serait un atout.

• Solide connaissance de SQL, PowerBI, Access, Excel. Une expérience avec Dev-express, AS400 et SlotInfo serait un atout.

• Doit avoir une compétence avancée afin de manipuler et extraire des informations des bases de données.

• Expérience en gestion de projet serait un atout.

• Solides compétences en communications interpersonnelles afin de trouver efficacement de l’information, d’obtenir des approbations, d’établir des relations et d’exercer une influence suffisante pour réussir.

• Avoir une attitude nature proactive et remettre en question les processus existants afin de les améliorer et de proposer de nouvelles solutions.

• Capacité de travailler de façon autonome et de prioriser efficacement plusieurs projets

• Capacité de travailler sur divers quarts de travail pour répondre aux besoins du centre de distribution

• Une présence sur place est requise à 80 % du temps.

• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais.

• #LI-JT2

Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat·e·s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

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